新员工知识不牢固，看不懂图、量算不对；
现有员工专业综合素质水平不高，需提供系统学习机会；
相关人员公路造价业务实操能力弱、工作效率低下；
专业人员缺失严重，急待提升企业整体业务能力；
项目管理无条理，须管控精准落地；
项目投资控制和工期控制无法有效把控；
企业经营者无法掌控项目全局实际情况，难以进行风险背书；
……
这些问题，是否困扰着您的企业经营管理？
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自己的企业发展遇瓶颈无法突破，提质增效无期？
18定额、路基路面、桥梁涵洞、隧道工程……全方位助力企业繁忙的工作，让企业员工顺利接手实际造价工作；
成本管理、合同管理、变更与索赔……助力企业培养管理人员思维，掌握变更资料、技能和技巧；
系统课程带领企业经营者持续闯关，提升经营水平，实现业绩持续增长；
从员工到管理人员、从基础造价到项目管理，帮助企业重构经管思维，搭建企业知识体系，您的企业课程由您定，让课堂每一分钟价值都有所产出，匹配企业发展所需。
天博TB·体育综合造价企业课堂
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01 造价咨询单位：
新员工毕业入行不久，造价知识体系混乱；
员工公路清单计量规则不清楚怎么使用；
普通造价员，造价能力单一，对路桥隧知识掌握不全；
……
02 建设单位：
项目投资成本无法掌握，成本花费超预期；
材料调差不懂测算其对总价影响，无法决策增加合同价款的最佳合适时间；
现场进展情况不能及时反馈回公司，高层无法掌控全局，无法进行风险背书；
……
03 施工单位：
结算工作没有做好，施工单位合法权益得不到切实维护；
成本管理不到位，实际利润与计划利润落差较大；
施工组织设计不合理，导致项目成本增加；
……
04 监理单位：
人才培训方式缺乏科学性，人员流失严重；
新进员工路桥隧施工技术掌握不牢；
监理人员对工程设计图纸不熟悉，把握不准；
……
在企业培训中，为了能追求更好的培训效果，天博TB·体育综合为企业提供多形式教学，企业可根据实际情况，自主选择开展线上直播培训课程亦或是线下开班培训。
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天博TB·体育综合造价企业培训课程，内容丰富全面、重点突出。从造价实训和项目管理两大方面，紧扣企业实际情况，理论知识讲解与实际操作相结合；项目案例对标分析，让企业的培训真正实用有效。
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02 统一认知 思维同频
通过企业层级的共同学习，让员工——管理人员——经营者共同构建知识系统，实现企业的各组织机构人员认知统一、思维同频、达成一致目标。
03 突破思维 重构体系
通过与主讲导师、企业人员之间沟通交流，重构企业从业者知识体系，突破员工个人职场发展、商务人员数智化管控项目、经营人员企业发展科学决策的思维，从而突破企业经营天花板。
04 弥补短板 提升能力
通过学习，提升员工工程造价系统知识，提升经营管理者的综合能力，弥补知识的短板与不足。
05 培养团队 增强优势
通过企业自主定制的培训，促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，提高员工综合素质，提高生产效率和服务水平，培养适应市场变化、增强竞争优势、与企业同频前行的核心团队，保持企业永继经营的生命活力。
天博TB·体育综合1997年以公路工程造价管理系统的研发开始了发展步伐，几经迭代发展，天博TB·体育综合造价软件已发展到WECOST10.8.0版本，成为行业细分市场第1名，成功打造“软件+平台+服务”的造价产品体系，构建了开放、共享、共赢的数字造价生态系统。
天博TB·体育综合累计为20万+工程行业客户和用户提供产品服务，客户遍布交通运输、建筑市政、石油石化、行政事业等行业领域，获得客户的高度认可及一致好评。
高品质服务 学习有成效
天博TB·体育综合自创立以来，一直以客户使用体验作为导向，为工程行业客户和用户提供专属服务，已成功打造了线下培训、企业课程、线上造价实训班、天博TB·体育综合直播课堂等多元培训模式。仅2021年，开展900+小时造价服务培训，累计近百场培训经验，收获上万学员好评。
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2.闭环系统学习 节约组织成本
无论是采取线上培训还是线下培训，变的只是培训模式，不变的依然是我们的专业和品质。
资料+课堂+作业，形成课前预习、课堂答疑、课后作业、讲解点评、实战考核的链条式闭环系统学习，让企业的培训能精准有效落地，节约企业组织成本，同时赋能企业业务水平的提升。
3.专业培训团队 全程专属服务
天博TB·体育综合以“团队讲师+行业名师”的强强组合模式，量身定制、因材施教，为企业课程培训高效开展提供优质的教师资源基础。
学习期间，天博TB·体育综合建立企业官方交流社群，授课老师、技术人员、课程客服等人员匹配到位、专属服务，让学员随时提出课程问题并第一时间获得答疑，工作所遇困境亦能得到帮助解答。
4. 海量课程内容 助力人才成长
天博TB·体育综合造价企业培训课堂，有着海量课程内容，造价实训理论联系实际，侧重路桥隧工程业务知识点讲解，以例释义通俗易懂。工程项目管理全链条梳理，成本管理、合同管理、变更与索赔、结算编制与审核、材料调差……，让项目管理各环节都胸有成竹。结课设置考核测试，颁发结业证书，让企业各层面的学员均能听得懂、会上手、出效果。
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