劳务实名制系统-天博TB·体育综合科技股份有限公司

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劳务实名制系统

劳务实名制用工管理系统全面对标“建筑工人实名制管理办法”要求，结合移动互联网、人脸识别、智能安全帽、GPS定位等技术，实现对劳务人员从业信息登记、劳务人员进出场、人员定位、安全教育、考勤统计、工资结算的全过程管控。通过系统企业可实时掌控各个项目实名制管理落实情况，保证实名制政策的有效执行，有效防控企业实名制管理违规风险。

核心优势

提供安全可靠保障——通过出入口闸机+考勤机相结合的建设排除工地的安全隐患，为建设各方提供人、财、物全方位的安全保障。
提升管理效率——融合物联设备的实名制以及移动应用，与考勤、工资发放、人员定位等模块相结合，实现数据自动采集，行为监控，解放操作人员工作量，提升效率。
三位一体可视化监控——通过硬件、PC端、移动端，实现三位一体的可视化监控，防范劳务工安全风险以及劳资纠纷风险。

提效功能

实名登记——以二代身份证为核心，通过与设备自动提取身份信息，方便快捷、真实可靠。同时记录劳务人员的安全培训、资格证书、工作经历和征信信息，提供PC、安卓、IOS三种终端的录入软件，支持市场主流的录入设备。
人员考勤——封闭工地通过闸机进行考勤，支撑智能安全帽考勤，内置的人脸识别软件，可以实现活体人脸识别考勤。线性工程，开放工地采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理，支持无网离线考勤。
安全培训——安全培训信息与劳务实名制信息挂钩，支持移动端安全培训信息查询，支持与多媒体安全培训箱的数据集成，详细记录人员安全培训信息，并可对接安全培训箱中的培训数据。
工资发放——工资结算与考勤挂钩，有效防止恶意讨薪，工资结算表移动审批提高效率，自动生成薪资报表，有效监制发放状况。
劳务看板——系统提供项目级的劳务看板，实时、动态的反映建设项目的劳务用工情况，为加强企业成本力度和降低企业劳务用工风险提供决策依据。

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